Dewis Arweinwyr Ymweliadau

Trosolwg

Rhaid i bob ymweliad gael ei arwain gan staff sydd wedi'u cymeradwyo fel rhai cymwys ar gyfer yr ymweliad neu'r gweithgaredd penodol hwnnw. Nid yw cael eich cymeradwyo ar gyfer un math o ymweliad yn golygu'n awtomatig bod pob ymweliad yn cael ei gymeradwyo.

Y Pennaeth/Rheolwr, gyda chefnogaeth y Cydlynydd Ymweliadau Addysgol (CYA), sy'n gyfrifol am gymeradwyo staff. Ar gyfer gweithgareddau anturus neu risg uwch, efallai y bydd angen cymeradwyaeth ychwanegol a chyngor arbenigol gan eich Cynghorydd Ymweliadau Addysgol neu Gyflogwr.

Beth Mae "Cymwys" yn ei Olygu?

Mae gan Arweinydd Ymweliad cymwys y profiad, y sgiliau, y wybodaeth, yr hyfforddiant, y gallu, yr agwedd a'r farn broffesiynol i reoli'r ymweliad hwn yn ddiogel ac yn effeithiol. Mae cymhwysedd yn dibynnu ar y gweithgaredd, y grŵp a'r amgylchedd, a gall newid dros amser.

Arweinydd yr Ymweliad a'i dîm yw'r ffactor pwysicaf wrth gadw cyfranogwyr yn ddiogel.

Sut Mae Cymhwysedd yn Cael ei Asesu

Er mwyn cael ei gymeradwyo fel Arweinydd Ymweliadau, bydd y Pennaeth/Rheolwr yn ystyried:

• Profiad o Arwain neu gefnogi ymweliadau tebyg, gweithio gyda'r grŵp penodol dan sylw, cyfarwyddyd â'r gweithgaredd a'r amgylchedd neu'r lleoliad
• Sgiliau a Gwybodaeth Cynllunio ymweliadau, rheoli grwpiau, dilyn gweithdrefnau diogelwch, ac ymateb yn effeithiol i sefyllfaoedd annisgwyl
• Hyfforddiant a Chymwysterau Hyfforddiant perthnasol fel hyfforddiant Arweinydd Ymweliadau, cymorth cyntaf, neu gymwysterau penodol i weithgareddau. Sicrhau bod y cymwysterau'n gyfredol
• Barn Broffesiynol Parhau i fod yn dawel, gwneud penderfyniadau cadarn, a rheoli diogelwch a lles, gan gynnwys mewn argyfyngau
• Arsylwi ac Adborth Arfer o ddydd i ddydd, adborth a gwerthusiadau o ymweliadau blaenorol, a chofnodion o ymweliadau a arweiniwyd neu a gefnogwyd
• Datblygiad Parhaus Cadw sgiliau a gwybodaeth yn gyfredol trwy hyfforddiant a phrofiad

Ymweld â Hyfforddiant Arweinwyr

Argymhellir yn gryf bod Arweinwyr Ymweliadau ac Is-Arweinwyr Ymweliadau yn ymgymryd â Hyfforddiant Arweinwyr Ymweliadau ffurfiol. Mae EVOLVE Advice yn cynnig Hyfforddiant Arweinwyr Ymweliadau byw ac e-ddysgu Arweinwyr Ymweliadau. Ewch i https://www.evolveadvice.co.uk/vl-training.

Fel arall, efallai y bydd eich cyflogwr yn gyfforddus gyda'r EVC yn darparu hyfforddiant 'mewnol'. Dylid cofnodi cynnwys a phresenoldeb yn ffurfiol a chyhoeddi tystysgrif.

Gweithgareddau Anturus a Risg Uwch

Mae rhai gweithgareddau angen sgiliau, profiad neu gymwysterau ychwanegol. Cyn arwain y rhain:

• Lanlwythwch gymwysterau perthnasol i EVOLVE a chwblhewch y ffurflenni ymweliad gofynnol a'r adrannau arweinwyr gweithgareddau (ALF)
• Ceisiwch gyngor gan Gynghorydd Technegol, Cynghorydd Ymweliadau Addysgol, neu Gyflogwr yn ôl yr angen
• Gweithiwch yn llym o fewn cylch gwaith eich cymwysterau a'ch profiad

Pwyntiau Allweddol

• Mae cymeradwyaeth yn benodol i weithgaredd a lleoliad
• Mae cymhwysedd yn seiliedig ar dystiolaeth a barn broffesiynol
• Dylid cadw cofnodion o brofiad a hyfforddiant ar EVOLVE

Cwestiynau Cyffredin

Darllen pellach

Canllawiau Cenedlaethol OEAP ar gael yn https://oeapng.info